為提高醫(yī)院護理隊伍的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)護理人員的工作熱情和創(chuàng)新精神，選拔培養(yǎng)一批具備專業(yè)技能、管理才能及創(chuàng)新意識的青年護理骨干，6月24日-25日，我院成功舉辦第二屆優(yōu)秀青年護士選拔活動。醫(yī)院院長蘇中華，紀(jì)委書記王年生，副院長張躍兵、辛建及部分綜合管理科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任評委，活動由蘇中華主持。
醫(yī)院高度重視青年護士選拔工作，研究制定了《山東省戴莊醫(yī)院優(yōu)秀青年護士選拔培養(yǎng)實施方案》。按照活動方案，秉承“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，在全院各護理單元啟動選拔工作。通過自愿報名、科室推薦、資格審查等，最終有38名護士進入考核測評環(huán)節(jié)。
考核測評環(huán)節(jié)共分為理論考試、技能操作考核、演講展示、面試答辯等。理論考試環(huán)節(jié)，考試內(nèi)容緊緊圍繞醫(yī)療核心制度、護理規(guī)章制度、精神疾病相關(guān)知識、臨床技術(shù)操作知識，與日常工作緊密結(jié)合，充分考核了參賽護士的理論功底和對臨床護理工作的應(yīng)對能力。
技能操作考核環(huán)節(jié)，項目包含單人心肺復(fù)蘇術(shù)、氧氣吸入術(shù)兩項。比賽現(xiàn)場氣氛緊張有序，參賽選手精神飽滿、沉著冷靜，操作技術(shù)嫻熟，動作流暢到位，展現(xiàn)了高超的護理技能和細(xì)致的工作態(tài)度，涌現(xiàn)出了一批操作技術(shù)嫻熟、應(yīng)變能力強的選手。
演講比賽環(huán)節(jié)把本次活動推向高潮，選手們逐一上臺，從自我介紹、對本次活動的理解、競選優(yōu)勢、工作計劃與目標(biāo)等方面進行了全方位演講展示。他們通過激情澎湃的演講，將個人的特點、優(yōu)勢展現(xiàn)得淋漓盡致。
面試答辯環(huán)節(jié)，選手們儀表得體、舉止大方、談吐優(yōu)雅，回答問題緊扣題目、條理清晰、層次分明，展示出了扎實的專業(yè)技能和較強的隨機應(yīng)變能力。
經(jīng)過激烈角逐，最終20名優(yōu)秀青年護士成功入選。
本次優(yōu)秀青年護士遴選活動，為每一位護理人員提供了施展才華的平臺、激活了用人機制，讓想干事、能干事的優(yōu)秀青年護理人員脫穎而出，促進了全院護理技能、護理服務(wù)和護理創(chuàng)新能力的提升，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
供稿：護理部
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